职位描述: 工作职责：1、负责员工培训，使员工了解并掌握员工手册及各项规章制度；2、组织公司员工进行培训，培训有效性评估的跟进、总结与改进；3、建立人事管理制度、制定公司的培训计划； 技能：1、有两年以上的培训工作经验能独立负责培训体系的构建；2、形象良好，性格外向，具有较强的沟通协调能力；工作地点：横琴
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