职位描述: 招聘专员岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；2.评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；3.组织实施面试，编写面试评估报告，跟进部门复试及录用审批；4.汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；5.搜集人才信息，建立内外部人才储备资料库。 任职要求：1.全日制专科及以上学历，专业不限；2.二年及以上工作经验，有一定的招聘经验、识人能力；3.对人力资源工作感兴趣，尤其是招聘模块；4.责任心强，主动意识好；5.善于沟通表达，逻辑条理清晰；6.有良好的服务意识与团队合作能力。  办公地点：惠州
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！