职位描述: 18—28岁镜头狂人；热爱光影下的视觉表达；拒绝平庸，拒绝浮华；玩转Ps，真本事才是硬道理；如若是新手具备耐心；懂得先做小弟才能做老大；懂得感恩——一日为师终日为父；禁得起风吹雨打，耐力、意志力在哪里都弥足珍贵； 福利待遇收入选项：a、除了底薪，每单项、全案均有合同额高提成奖励；b、年底岗位工资双薪；c、合理考核晋升制度保障；d、公司年度业绩提升绩效奖励；假期选项：a、带薪年假（5-10天）；b、国家明文规定的所有年度大假；c、男女婚假、产假；福利选项：a、签订正式合同后公司购买社保保障；b、亲情节日补贴补助；c、短途餐费补助；d、长途差旅补助；培训选项：a、定期每周5天工作+半天实训；b、深度岗位性技能培训；c、外派式岗位培训学习；d、提供重大展览、行业活动等观摩、学习机会。 广角用人理念不重学历，重能力不重资历，重创造力不重阅历，重原动力重中之重是“德”力 培养型人才：依据试用岗位，根据个人意向及特长，个性化制定发展规划；提供实践性培训，从基础至深入，提供专项技能培训；磨砺个人意志，注重综合素质的全面培养；增加行业认知，开拓眼界，提升工作思想意识的发展；制定帮带负责人员，实现有师可循的言传身教式培训； 成长型人才：依据试用岗位及工作经验，制定个人发展规划；根据个人职业经验，调整职业岗位弊端工作方式；注重个人独立思维意识的提高和实际操作的实践培训；公司内设立岗位晋升目标及协助达成个人能力的提升；提供培养跨越式、复合型人才的机会，有更多了解本职以外相关技术领域的实践； 官网：www.grandview.cc
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