职位描述: 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训，有企业培训师证者优先考虑；3、擅长企业内部培训体系的搭建、运作及培训课程开发；4、熟悉零售业培训需求分析及培训组织工作流程；5、出色的语言表达能力，较强的统筹能力，逻辑性强、思维敏捷，富有激情和感染力；6、电脑技能娴熟，擅长使用PPT等办公软件；7、3年以上大中型企业培训工作经验，有连锁零售业经验者优先。
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