职位描述: 职位描述1.负责英语教学部教学计划的制定，教学工作的开展，教学质量的监控，教学进度的把控，并指导教学常规工作；2.负责校区英语师资力量的规划、招聘、管理与调配，做好教师岗位的教学考评工作，安排教师的业务培训和岗位培训；3.负责指导老师编制公司现有教材的课件，负责审核课件；4.为学生安排英语成绩测评、成绩分析、合理化制定个性化学习方案，解决学生家长关于教学方面的异议；5.协助市场、咨询等部门筹划各类课外教学活动，如英语角、公开课等，加大教学宣传力度。任职要求1.英语或英语相关专业专业八级或相当水平本科以上学历，扎实的英语功底，口语流利，发音标准；有1年以上海外学习或工作经历经验者优先考虑；2.有3年以上教学管理经验，熟悉培训行业运营情况及相关规则；3.热爱教育事业，具有爱心、责任心和团队意识，良好的沟通协调能力；4、英语发音标准，口语流利，能够全英文授课；5、能接受弹性灵活的工作时间，包括晚上和周末。 职位待遇：福利待遇：1、薪资结构：保底薪资+丰厚奖金2、一经录用即签订正式劳动合同3、完善的入职及在职培训机制4、按国家规定缴纳社会保险（养老，失业，工伤，生育及医疗）5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利。6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制7、良好的工作环境和团队氛围8、丰富的公司员工活动热切期待您的加入
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