职位描述: 岗位职责：1、管理团队的日常工作，保证开发进度；2、参与制定公司每季商品企划方案，主导制定本系列产品企划方案；为商品策划提供建议和信息支持；3、能在短时间内把握住品牌风格以及逐步提高设计师的技能；4、能完整做出每季产品企划方案；包括主题、故事、面辅料、括型、设计细节、流行趋势等；能够指导设计师完成每一季新品的规划和设计；5、对工艺版型要有独到的见解和领悟，能指导版师对版型进行对点式修正；了解不同品类的工艺版做法，特别是洗水工艺。保证版型的系统化、标准化；6、规划安排整季节开发中款式的打样，样衣的调整和确认，确认效果必须符合系列的设计要求，并紧贴市场趋势；7、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告；8、定期准确向上管理层和相关部门提供有关商品开发达成情况，预算控制情况跟反映本系列商品现在的信息，为公司商品决策提供信息支持；  任职资格：1、28-38岁，男女不限；2、个性要求：做事严谨认真、自控力、责任心、执行力强、开朗大气、精力充沛、抗压力强；3、人品要求：正直善良，有优秀的人生观和价值观，善于团队合作以及团队的培养；4、知识要求：专科以上学历，服装洗水设计专业优先；5、经验要求：5年以上时尚品牌首席设计师、设计主管、设计经理工作经验；至少3年团队管理经验，有优秀的团队培养经验；有配合的高端板房资源6、精通系列产品中至少3个品类的设计特点和制作工艺，其中包括牛仔品类。7、对时尚产业极其敏感，对艺术有深刻的认识和研究，能精通一门艺术类项目优先考虑；8、对服装行业有深入的研究和分析，熟悉国内外至少10个以上的对应系列洗水服装品牌，并深入分析3个以上系列品牌的操作模式；9、较强大的统筹规划执行能力，完善的组织能力、沟通能力及团队沟通管理能力；有一定的数据分析能力和应用能力；10、超强的学习能力和运用能力；11、自控力强，有危机意识和风险预判能力。 本岗位包食宿。
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