职位描述: 技术要求：1.精通ASP、PHP开发技术，且拥有一年以上相关开发经验。2.熟悉HTML/CSS/Javascript/Ajax/jQuery等技能，能手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的代码；3.具备扎实的数据库知识，熟练使用MYSQL或oracle、SQLSERVER，熟悉数据库设计及优化；4.熟悉windows2008下常用服务的安装配置与使用，熟悉版本控制工具的使用；5.具有良好的团队精神和工作热情，喜欢主动寻找问题及相应解决的方案，有良好沟通能力。6.及时解决开发过程及系统上线后所出现的问题。7.完成上级交办的其他工作事宜。(重态度、若某方面我们所要求的能力有欠缺，公司可以进行相关的培训）  福利待遇收入选项：a、除了底薪，每单项、全案均有合同额高提成奖励；b、年底岗位工资双薪；c、合理考核晋升制度保障；d、公司年度业绩提升绩效奖励；假期选项：a、带薪年假（5-10天）；b、国家明文规定的所有年度大假；c、男女婚假、产假；福利选项：a、签订正式合同后公司购买社保保障；b、亲情节日补贴补助；c、短途餐费补助；d、长途差旅补助；培训选项：a、定期每周5天工作+半天实训；b、深度岗位性技能培训；c、外派式岗位培训学习；d、提供重大展览、行业活动等观摩、学习机会。 广角用人理念不重学历，重能力不重资历，重创造力不重阅历，重原动力重中之重是“德”力 成长型人才：依据试用岗位及工作经验，制定个人发展规划；根据个人职业经验，调整职业岗位弊端工作方式；注重个人独立思维意识的提高和实际操作的实践培训；公司内设立岗位晋升目标及协助达成个人能力的提升；提供培养跨越式、复合型人才的机会，有更多了解本职以外相关技术领域的实践； 成熟型人才：尊重个人发展意愿，提供广阔的发展大平台；提供团队的协同工作协助；保障个人能力与实际回报的匹配；提供培养跨越式、复合型人才的机会，有更多了解本职以外相关技术领域的实践；努力协助实现个人价值目标； 官网：www.grandview.cc
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