职位描述: 23-30岁文字上的凌波微步；思想可以天马行空，但一定记得着陆；可以疯疯癫癫，我们懂你会呵护；不需博古通今，只求敢想敢做；懂得沉默更懂得抬杠，有碰撞才有火花；抗击打能力强，因为老板比客户更挑剔；随时可以热血沸腾，但注意掌握火候，严禁殃及池鱼；笔尖能感动自己，感动客户，更能感动市场；风华是一指流沙，苍老是一段年华，你懂的。汉语言文学、新闻类、广告学大专及以上学历专科以上，具有广告文案潜质及经验；具有较强的文字功底，善于扑捉信息核心点和策略点；优良的沟通和理解能力，思维活跃、条理清晰；善于讲解、演示提案。精通制作PPT，熟悉办公软件应用； 福利待遇收入选项：a、除了底薪，每单项、全案均有合同额高提成奖励；b、年底岗位工资双薪；c、合理考核晋升制度保障；d、公司年度业绩提升绩效奖励；假期选项：a、带薪年假（5-10天）；b、国家明文规定的所有年度大假；c、男女婚假、产假；福利选项：a、签订正式合同后公司购买社保保障；b、亲情节日补贴补助；c、短途餐费补助；d、长途差旅补助；培训选项：a、定期每周5天工作+半天实训；b、深度岗位性技能培训；c、外派式岗位培训学习；d、提供重大展览、行业活动等观摩、学习机会。 广角用人理念不重学历，重能力不重资历，重创造力不重阅历，重原动力重中之重是“德”力  成长型人才：依据试用岗位及工作经验，制定个人发展规划；根据个人职业经验，调整职业岗位弊端工作方式；注重个人独立思维意识的提高和实际操作的实践培训；公司内设立岗位晋升目标及协助达成个人能力的提升；提供培养跨越式、复合型人才的机会，有更多了解本职以外相关技术领域的实践； 成熟型人才：尊重个人发展意愿，提供广阔的发展大平台；提供团队的协同工作协助；保障个人能力与实际回报的匹配；提供培养跨越式、复合型人才的机会，有更多了解本职以外相关技术领域的实践；努力协助实现个人价值目标； 官网：www.grandview.cc
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