职位描述:  一、工作职责 1.负责安管部门的日常培训；2.负责安管部门日常工作安排及安全突发事件的处理工作；3.负责带班员上报各类问题的处理及部门的项目工作手册，并修改、编写相关质量管理体系文件；4.负责编制管理中心年度安全/军事训练等工作计划并组织落实；5.完成管理处主任交代的其他工作。二、任职要求：1.教育背景：大专以上学历（工作经验优异者可放宽学历要求），无具体专业要求；具有相关上岗资格证书，退伍军人优先考虑；2.年龄、性别：25岁以上，男性，身高170cm以上，身体健康；3.培训经历：接受过消防、安全等相关理论知识和实践方面的培训；4.工作经验：二年以上本职工作经验，一年以上物业管理行业同职位工作经历；5.态度：严格遵守公司各项规章制度，正直诚信；有较强的管理、沟通、协作能力；具有应变能力，能妥善处理各种突发事件；能吃苦耐劳，在工作中不计较个人得失，有较好的服务精神：能认真听取他人意见，并极力给予帮助。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！