职位描述: 岗位职责：1、负责部门员工岗前培训及在岗能力提升；2、拟定部门培训计划、编制培训教案及服务手册；3、根据企业培训需求，收集、整合及优化培训课件，根据业务需求、岗位开发，定制培训方案；4、做好培训记录、分析总结培训工作，对培训效果评估并提交分析报告；5、辅助部门领导处理其他工作。 职位要求：1、重点本科院校毕业，工商管理、销售管理、电子商务相关专业；2、4年以上电子科技、数码行业工作经验或2年以上电商行业培训经验；3、熟练使用office等办公软件，能够独立完成培训课件开发和培训报告编写；4、普通话标准，有亲和力，有较强组织管理协调能力、逻辑思维能力、综合分析能力及表达能力；5、具备良好的执行力，具备良好的职业素养与职业道德；6、能独立承受工作压力和挑战。
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