职位描述: 【岗位一】测试经理（手机方向）：岗位职责：1、主导公司手机软件测试工作，并对测试过程中的风险跟进；2、参与产品需求评审到发布上线，运营问题反馈确认等工作；3、对所负责项目各环节中的测试交付文档进行编写和审核，提高交付质量；4、确认项目进度和里程碑，确保测试工作按时、保质完成；5、主动定位测试过程中遇到的程序和环境问题；6、积极组织技能培训，提升测试团队技术水平；7、负责测试规范与测试计划的制订，带领测试工程师参与实际项目的测试工作。职位要求：1、5年以上Windows/Android/iOS手机软件测试或消费电子产品测试经验，至少2年以上Android软件测试经验，有平台级产品的测试或行业内知名产品的测试经验优先；2、精通软件产品的开发、测试工作流程，熟悉业务领域行业协议、规范；3、良好的沟通能力、团队精神，具有较强的责任心、优秀的应急响应能力和独立解决问题的能力，能够承受较大的工作压力；4、精通黑盒测试方法，准确把握测试内容；5、熟悉Android框架，掌握常用调试指令。 【岗位二】测试经理（移动互联网产品方向）：岗位职责：1、主导公司Web产品测试工作，并对测试过程中的风险跟进；2、参与产品需求评审到运维发布上线，运营问题反馈确认等工作；3、对所负责项目各环节中的测试交付文档进行编写和审核，提高交付质量4、确认项目进度和里程碑，确保测试工作按时、保质完成；5、主动定位测试过程中遇到的程序和环境问题；6、积极组织技能培训，提升测试团队技术水平；7、负责测试规范与测试计划的制订，带领测试工程师参与实际项目的测试工作。职位要求：1、5年以上互联网/移动互联网行业测试经验，有平台级产品的测试或行业内知名产品的测试经验优先；2、精通互联网产品的开发、测试工作流程；3、熟悉JAVA语言，熟练掌握B/S架构的通讯原理和数据交互流程，至少掌握MYSQL、Sqlserver、Mongodb数据库中的一种，熟练操作Linux服务器，熟悉LVS、Nginx、Jetty、Kiev、zookeeper、redis等互联网架构原理；4、参与过自动化、性能、安全测试，能在工作中对这些方面的风险提出建议和预警。 【岗位三】测试经理（测试开发方向）：岗位职责：1、维护Web/手机产品自动化、性能测试或测试开发工作；2、制定性能测试策略及提出优化建议（性能测试）；3、维护测试平台和自动化测试工具的开发工作(测试开发)；4、积极组织技能培训，提升测试团队技术水平。职位要求：1、5年以上互联网/移动互联网行业测试经验，有平台级产品的测试或行业内知名产品的测试经验优先；2、精通产品的开发、测试工作流程，2年以上自动化案例的编写及维护或相关工作经验；3、精通TCP/IP,HTTP协议，应用B/S架构原理；4、熟悉C/C++,Java,python等一种或多种语言；5、精通Loadrunner,QTP,Jemter等一种或多种自动化/性能测试工具；6、熟悉Mysql数据库,能够进行慢SQL分析及DB性能参数优化优先；7、熟悉monkeyrunner、robotium和UIautomator等android自动化测试框架，有负责一整套开发，维护自动化项目经验优先。【岗位四】测试项目经理（国内运营商定制机型）岗位职责：1、主导公司国内运营商定制机型的软件测试工作，并对测试过程中的风险跟进；2、对所负责项目各环节中的测试交付文档进行编写和审核，提高交付质量；3、确认项目进度和里程碑，确保测试工作按时、保质完成；4、主动定位测试过程中遇到的程序和环境问题；5、积极组织技能培训，提升测试团队技术水平；6、负责测试规范与测试计划的制订，带领测试工程师参与实际项目的测试工作。 职位要求：1、5年以上Windows/Android/iOS手机软件测试或消费电子产品测试经验，至少2年以上Android软件测试经验，有平台级产品的测试或行业内知名产品的测试经验优先；2、精通软件产品的开发、测试工作流程，熟悉业务领域行业协议、规范；3、良好的沟通能力、团队精神，具有较强的责任心、优秀的应急响应能力和独立解决问题的能力，能够承受较大的工作压力；4、精通黑盒测试方法，准确把握测试内容；5、精通国内运营商测试规范与业务流程；6、有测试团队管理经验优先。
联系时，请记得是在“job669人才”看到的！