职位描述
职位描述: 岗位职责:1、在直接上级的领导下,全面负责公司生产、技术、质量、安全、资料文档、物资设备等统筹管理工作,明确部门内部各岗位人员的工作范围、权限,形成合理有序的工作关系和工作流程,并对部门及下级的工作结果和质量进行指导、检查;2、根据国家、行业的有关法律法规,制定和修改公司有关工程管理的各项制度,指导部门内部及各项目部落实执行;3、根据公司下达至工程项目的各项指标,制定切实有效的工作计划,并负责落实到各相关岗位;4、协助总经办及人力资源部做好项目部施工管理人员的组建工作,协助项目部做好工程开工进场各项准备工作;5、负责并督促部门相关岗位保持与政府有关部门和行业组织的日常工作联系,主持或参与政府有关部门及客户对公司所属项目检查、评比、验收等工作;主持或参与工程项目的竣工验收,协助项目部做好与业主、监理公司等外部单位和部门的协调配合工作;6、主持召开月、周工程工作会议,全面回顾和总结本周期的工作情况,并对下一周期的工作做好严密部署,并做好相关记录呈送上级领导参阅;7、负责组织公司对各工程项目的日常巡查、月度、季度检查,以及半年度质量、安全大检查工作,对查检结果及时进行书面通报,并制定相应的奖罚方案;根据日常检查结果,组织开展工程进度、质量、安全、文明施工、成本等方面的先进表彰工作;8、落实工程回访工作,组织有关部门及人员根据计划进行工程回访;9、根据公司经营发展的总体目标做好部门的年度工作规划及总结;10、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格:1、土木工程、工程管理等相关专业全日制大专以上学历,持有高级技术职称或一级建造师执业资格证书;2、具有建筑施工企业8年以上工程管理经验,3年以上部门管理经验;3、了解施工项目整个施工流程,具有较强的现场全过程管理能力,对工程质量、进度等因素有良好的分析和控制能力;富有强烈的责任心和敬业精神,极强的组织、协调和沟通能力;4、熟悉国家及地方与本专业有关的规范要求,能独立审核项目施工图纸设计及施工方案;5、有较强的项目组织管理,信息处理能力,沟通能力,具有高度的责任心,敬业精神和团队协作精神,良好的职业道德;6、有较强的信息处理及沟通能力,具有高度的责任心,敬业精神和团队协作精神,良好的职业道德;7、性格沉稳,工作积极,不过分计较个人得失,敢于承担责任;8、具有外企或大型建筑施工企业工程部经理经验优先。联系时,请记得是在“job669人才”看到的!