职位描述
职位描述: 岗位职责:1.与策划,程序协调沟通,根据游戏功能设计/需求文档编写测试用例,对设计/需求文档中存在的问题及错误提出相关意见并跟进修改。2.根据测试用例对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果,并对测试结果进行分析。3.对游戏产品质量进行实时监控。4.管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。5.负责就游戏测试中出现的各类问题与研发、策划人员保持良好沟通和提供支持,提出合理化建议 岗位要求:1.熟悉测试工作,了解测试流程,一年以上游戏测试经验。2.熟悉主流网络游戏,对游戏具备一定的分析能力,熟悉常用的测试方法和测试工具。3.拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,工作细致认真,有责任心,能够承受较大的工作压力。4.诚信正直,具备高度的责任心。5.工作态度认真严谨,踏实耐心,能适大量重复性的工作。6.具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神。7.较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展。8.热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解。联系时,请记得是在“job669人才”看到的!