职位描述: 工作职责1、制定并组织实施部门年度拓展工作目标和工作计划；2、根据业务发展情况组织对各类制度进行修订、完善；3、拟定市场拓展计划、筛选拓展目标、拟定市场开发方案及合作模式报告、修订合作方案、方案实施等；4、部门内部员工管理；5、负责处理会员拓展及相关业务客户的突发状况。能力要求1、2年以上金融、法律、公共关系管理等工作经验；2、工作责任心强、性格开朗,有良好的团队意识和组织协调能力；有创新精神，沟通能力强，善于分析问题、解决问题，有熟练的外联沟通谈判技巧；3、有交易所会员管理经验优先；在行业和区域内有一定客户源者优先。其他要求本科及以上学历；要求40岁以下。
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