职位描述: 岗位职责：负责海外分公司、合资公司的战略协调、运营监管及业务指导；1、协助海外分公司、合资公司进行目标市场和主要竞争对手信息的调研、收集，并定期评估市场反馈信息，为总部销售策略的执行及调整提供可靠依据；2、协助海外分公司、合资公司销售策略制定及销售渠道建设；3、协助、指导海外分公司建立、完善销售业务体系并对销售团队进行销售专业技能培训；4、参与并配合执行海外市场推广工作；5、带领海外团队拓展市场，提供专业指导和建议并达成阶段性销售目标； 任职资格要求：1、男性，30—40岁，能适应经常性国外出差；2、本科以上学历，国际贸易或英语相关专业毕业，具有优秀的英语表达能力及技巧；3、熟悉外贸运作方式，至少五年以上外贸团队管理经理；4、有强烈的责任心和使命感，高度的工作热情，良好的团队合作精神，能承受较大压力，作为海外事业部总监需要具有国际化视野和思维，有海外项目运作成功经验及团队管理经验；5、具备良好的沟通能力、人际理解力，且跨文化沟通能力强，能很快适应海外当地文化，并迅速准确找到运营切入点；6、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受较大压力并乐于接受挑战； 薪酬福利：1、共同创造利人利己的事业机会；2、提供具有市场竞争力的薪酬和人性化的福利；3、提供海外参展、学习交流的机会。
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