职位描述: 【专业要求】1、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业，5年及以上秘书或总经理助理工作经验，2、有高层、中层全面管理经验；执行能力强。具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；3、有人力资源服务行业的管理经验优先录用，抗压能力及适应能力强，成熟稳重，做事有条理、果断，干练，协调能力强；4、善于沟通协调，为人正直诚恳；具策划统筹及领导才能，能独挡一面，可全面配合总经理下达的各项事务。【主要职责】1.总经理下达工作的传达及落实；2.协助总经理跟进检查周计划、月计划及临时工作的完成情况；3.协助总经理外联工作（重大客户接待工作）；
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