职位描述
职位描述: 岗位职责:1、参与制定符合公司生产项目建设的适用型的建筑、结构的工程“标准”,2、负责对委外设计项目实行“限额设计”在建筑结构方面的管理工作,并跟踪落实于设计工作每一个阶段,与设计方保持良好的沟通,了解设计方限额设计的执行情况,及时提出限额设计在建筑结构专业方面修改意见,确保土建设计方案及施工图的可控性;3、负责对施工过程中的合理变更项进行建筑结构专业分析评估,并形成优化方案以报批;4、负责对土建设计各种方案及施工图的审核工作。对其建筑结构及构筑物设计的实用性、符合功能性,结构安全性、施工可行性以及经济合理性负责;5、负责跟进审核土建设计变更及现场施工变更,有效地控制土建变更。 任职资格: 1、土木工程、结构工程等相关专业,本科及以上学历;2、5年以上建筑结构设计或建筑结构设计管理工作经验;3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实;4、有注册结构工程师证书者优先。联系时,请记得是在“job669人才”看到的!